2019年4月24日，工厂年会了了每季度“大督促”相互配合联合会。党委会副镇长李怀生、纪委副镇长张常峰、大督促队员部室审计师部科长王丽霞、出纳部科长郝晓杰、社会道德行政事务部科长李燕和专兼职监事会成员周志显前往参加了每次年会。
现场，各与会人员部室据实揭示了日常生活工作经验中得知的有待于优化的一些问题。李怀生一方面都了“大监督”工作在生产经营中发挥的独特作用，并对发现的有关问题研究了督导措施、具体要求和调度安排。
融合现如今办公，李怀生对“大监督”办公室各成员部门负责人提出五方面的要求，第一要强化使命意识。应用加强干好“大监督”工作的使命感，在公司生产经营中发挥堵塞漏洞、规范管理、防控风险的独特作用。第二要有合作意识。对于较为复杂难搞的危险一些间题，要前后相通，合理树立齿咬合力，团结互助协同工作。提前做好前提处置，出现 一些间题中途交流与沟通，立刻相互配合整顿。再者要坚定一些间题主导。出现 苗头性、非常选择性一些间题，早语音提示早教机构育，带好“啄木鸟”，经常捉虫子，堵漏洞。第四要提高自身素质。“大监督”成员多学习业务，提高我们综合管理能力，不仅要有发现问题的能力，还要有解决问题的能力。第五要发扬“一竿子插到底应该”的精神抖擞。知道疑问要盯没放、有始有终、堵死木马病毒，建全高效机能，织密工作制度之网，更好完善整冶含量。第6要拓展运动“大监督”的切入点。把成本管控和廉洁文化示范点结合起来，使廉政文化示范升级为廉政建设示范点，加强过程管控，让“大监督”工作为项目降本增效发挥作用、体现价值。（监查检验室）