“权产生大小，威在清廉，官无高底，贵在坚持勤奋。”
17月19日，四川建工企业党支部常委、纪委副组织部长吕书文，纪委副副组织部长肖国立、纪委干事赵坤鹏第一行到五分大品牌禹州创业项目检收“廉洁奉公文明操作示范点”。大品牌党支部副副组织部长、纪委副组织部长李怀生，分大品牌党总支部副组织部长、副营销经理贾银建醉鬼前往参加。
运到工程项目后，吕书文一众沿圆占地面积9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当清廉勤政民族文化艺术授课岗点，施工风清气正业务部……”在其次会议通知通知的会议通知上，业务营销经理李明洋用PPT各从实行强化阻止领导人、建立完善清廉勤政管理制、构筑清廉勤政分为、保持清廉勤政教育培训、风险控制防控营业者风险控制、重构生孩子方式具体、坚持问题导向市场上调研提纲等一些方坦然面对业务部“清廉勤政民族文化艺术授课岗点”打造与生孩子方式营业者重构情況实行了简单总结会。时候，贾银建对五分总部党风廉政教育勤政施工情況实行了简略总结会。
虚心听取了分总部小结后，吕书文观点，禹州建设投资大型项目是同个小业主继骨料线、住宿楼楼、郑州房不动产公司建设投资大型项目后的的又一大建设投资大型项目，切实展示了沧州四建的较好印象和厂家竟争力。他对进的一步改进措施科学创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对工程部及分集团提到多个需要：一类是当作群众老党员、管理者要主动性履职敬业敬业，扎扎实实强制执行管理办法，按条例业务；二要不间断健全完善内控及帮助制度化，准备好横竖级、同级之中的共同进行监督；三是成为国有土地工业企业教工，要做绝对忠诚、洁净、当担的好管理者、好教工，着眼于市场经济高效益干成大事者、干善事、不出问题。
最后的，李怀生规范要求总公司及楼盘部日常事业事业要治理 好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
扩大会议收场后，吕书文为禹州建设项目党组织“廉洁文化示范点”授牌。（五分工厂）